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商品訊息描述













口碑











特惠











新款
榮獲 Red dot設計大獎

▇ 壺身配有水量刻度

▇ 把手頂端U槽能輕鬆開啟壺蓋

▇ 壺蓋以大膽色彩搭配具突破性設計

▇ 簡潔俐落菱形壺身造型








活動折扣搶先預定









商品訊息特點



  • 2.3公升,適用於家庭及辦公室


  • 菱形壺身,展現出簡潔?落的獨特造型


  • 把手頂端設有U槽,便於輕鬆開啟壺蓋及漏斗


  • 壺身水量刻度


  • 豔麗大膽的色彩搭配突破性的壺蓋設計


  • 榮獲Red dot設計大獎(2009)


  • 可放入洗碗機清洗(壺蓋除外)


  • 濾芯德國製,外殼中國製










戰利品

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(中央社記者韋樞台北16日電)工研院今天與日本綜合研究所簽合作備忘錄,未來將借重日本開發銀髮商機的經驗,協助台灣廠商開發銀髮商品、創新產業合作,為台日企業共創雙贏。

為協助台廠掌握市場創新應用契機,工研院產業經濟與趨勢研究中心(IEK)今天與日本大型智庫日本綜合研究所股份有限公司(The Japan Research Institute, Limited,JRI)簽訂促進銀髮產業發展的合作備忘錄(MOU),未來將攜手協助業者共同開發商品、創新產業合作,為台日雙方企業共創雙贏。

工研院IEK副主任鍾俊元指出,台灣高齡人口急速攀升,相關老化疾病與慢性病醫療照護需求將持續提升。鄰近的日本更早面臨高齡化的挑戰,累積許多銀髮族照顧與產業開發的經驗。

他說,JRI對醫療與長照領域有深入研究成果及實證,期待藉雙方合作為基礎,幫助國內業者導入創新觀念的生活應用服務及國際市場動態與趨勢,以掌握與開創高齡商機,台日間也可開啟更多的商機及企業合作機會。

鍾俊元指出,IEK預估國內銀髮市場規模在2025年將達新台幣3兆5900億元,以樂齡用品、醫療照護與安養、金融與保險、教育與休閒等項目商機潛力大。IEK建議相關業者應「順應高齡化趨勢,提升使用者價值」,未來需對產品發展方向或銷售模式進行適當調整,選定高階產品高值化。

他強調,在這項合作協議下,未來雙方將透過消費者研究與場域驗證的方式,探索高齡者需求與獲得產品評價,做為廠商研發提案參考;也可進一步將產品雛形(prototype)讓高齡族群提供使用經驗回饋研發改良的參考,可透過試行銷售,找出真正有商機的產品,協助廠商更接近市場。

JRI常務董事暨諮詢與研究部門長松永洋表示,IEK與JRI將透過整合雙方力量,協助雙方產學研單位有更多實質合作,帶動台日兩方高齡產業的發展。兩單位以日本發展高齡產業的經驗出發,結合彼此肩負政府智庫與企業顧問的豐厚能量與基礎,建立台日兩地產學研單位的研發與產業化合作平台。

JRI為本頂尖的企業諮詢顧問公司兼智庫之一,也是日本三大金融集團之一的三井住友集團的子公司。它與日本許多在醫療與長照領域的企業密切往來,在銀髮族商機創造的諮詢服務方面有具豐富經驗,並積極地向政府提供政策建言,也在日本營運銀髮族產品開發的實證場域。1060216

下面附上一則新聞讓大家了解時事

勞動部基隆就業中心今年首場雇主座談會,昨(二十二)日在大武崙工業區舉辦,吸引近四十家在地事業單位參加。會中除說明企業可運用的資源及就業促進工具、職訓計畫之外,也邀請陳佩慶律師講解最新修正勞動法規及範例解析。協助雇主及人資與最新法規正確連結,並深入了解政府提供的僱用補助與職訓資源,與會者都表示獲益頗多,肯定就業中心強化雇主服務、協助弱勢求職者就業的用心。

為能深入服務在地廠商,基隆就業中心今年度的雇主座談會採用創新方式辦理,以「勞動薪知」為主軸,前進大武崙工業區、六堵科技園區及鄰近轄區瑞芳工業區擴大舉辦。為增加弱勢求職民眾的就業機會,匯集各式就業促進及職訓方案,如:「僱用獎助措施」、「職場學習及再適應計畫」及「推動事業單位辦理職前培訓計畫」等,透過利多解說與問答,鼓勵企業進用長期失業、中高齡及身心障礙等相對較弱勢的求職族群。由於每一家廠商都有專責的就業服務員或外展人員服務,只要雇主有申請意願,全程會有專人協助辦理與精準媒合。

此外,因應勞動部修訂勞動法規,特別邀請宇恆法律事務所的陳佩慶律師詳盡說明與解惑,避免雇主對法令一知半解,違反相關規定而受罰,連帶影響勞工權益。進用多名更生求職者及身心障礙者的愛走動負責人高弘威表示,政府提供這麼多的就業促進津貼,的確是讓雇主嘗試進用身障者、中高齡及更生人等求職者的誘因。實際上,進用之後會發現,只要妥善安排合適的工作崗位,弱勢求職者仍具有相當不錯的戰力。

溫莎堡食品營業部經理蔣家威則強調企業的社會責任,加上政府有這麼棒的獎助措施,在雇主給弱勢求職者工作機會、協助其自力更生之餘,還能得到政府的津貼,可謂互蒙其利。參加雇主座談會可以讓事業單位快速了解新修法規,促進勞資關係和諧,還能掌握政府提供的獎助資源,透過專人媒合解決缺工困境,真是一舉數得。

基隆就業中心表示,未及參加這場雇主座談會的企業單位,還有三月十五日於六堵分站、四月十五日及瑞芳工業區服務中心,兩個場次的機會,歡迎把握機會、踴躍報名。洽詢專線:二四二二五二六三分機三一三三

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